1.負(fù)責(zé)制定、修訂本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的管理制度并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)人員招聘、辭職辭退和勞動(dòng)關(guān)系管理；
3.負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)與培訓(xùn)管理；
4.負(fù)責(zé)績(jī)效與考核管理；
5.負(fù)責(zé)薪酬福利管理；
6.負(fù)責(zé)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格管理；
7.負(fù)責(zé)干部管理；
8.負(fù)責(zé)工會(huì)、團(tuán)員青年與志愿者服務(wù)、統(tǒng)戰(zhàn)、外事、退休人員等服務(wù)管理；
9.負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管控；
10.負(fù)責(zé)人事信息、檔案、考勤和證件管理；
11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
