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康慶云院長帶隊檢查指導(dǎo)屯昌福林物業(yè)公司工作

來源:后勤中心/福林公司 發(fā)布日期:2019年8月6日 訪問次數(shù):4144
 

    8月3日至5日,康慶云院長帶隊赴海南檢查指導(dǎo)屯昌福林物業(yè)公司(以下簡稱屯昌公司)工作,張慧副院長,紀(jì)監(jiān)室、后勤物業(yè)、湖海置業(yè)、屯昌公司等部門主要負(fù)責(zé)人參加。

    康院長一行實地查看和了解了海屯湖花園小區(qū)的綠化、環(huán)境、設(shè)備設(shè)施運行狀況及當(dāng)前入住情況,對公司員工購買社保、小區(qū)植物養(yǎng)護(hù)與局部排水不暢等問題提出了指導(dǎo)性意見。在聽取屯昌公司負(fù)責(zé)同志的工作情況匯報后,康院長高度肯定了公司上半年所做的各項工作,他指出,海屯湖花園各項物業(yè)管理服務(wù)有序,運行整體平穩(wěn),社會美譽度在持續(xù)提升。

    康院長對下一階段工作提出六點要求:一是以排除設(shè)備設(shè)施運行隱患為導(dǎo)向抓好安全管理。二是以適應(yīng)換季管理工作崗位需要為導(dǎo)向抓好工作效率。三是以有效降低財物消耗為導(dǎo)向抓好開源節(jié)支。四是以盤活現(xiàn)有物業(yè)資源為導(dǎo)向抓好公司效益。五是以提升人員跨崗能力為導(dǎo)向抓好工作效能。六是結(jié)合總院高質(zhì)量發(fā)展綱要和院黨委后勤物業(yè)“管服分離”改革的決策部署,落實好未來一段時期公司各項工作的發(fā)展思路與實施細(xì)則,確保健康平穩(wěn)發(fā)展。




 


 

 
 
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