近日，我院召開2019年度副總工程師考評會，這次是我院在《副總工程師崗位管理實施細則》修訂后進行的首次考評，黨委書記、院長康慶云，院領導祖赤、粟峰、劉帥成、馬清相，各部門負責人和技術委員會委員參會，會議由院總工程師王勇主持。
25位副總工程師根據各自崗位職責分別從技術質量管理、項目管理、專業管理和審核管理等方面作了綜合述職，考評組成員對每位副總工程師逐項綜合評分。通過一年來各位副總工程師的辛勤努力，我院在技術管理、技術進步、技術創新和提升產品質量與質量管理水平等方面均取得了一定的成績。會議指出，今年實施了新的副總工程師考核制度，創新了考核方式和量化指標，今后將根據實際情況進一步優化與完善。
康慶云院長強調，本次年度考評會，既是對副總工程師們一年來工作履職履責的考評會，也是院技術管理系列和綜合管理系列干部的交流會，更是一場“技術升級”的促進會。康院長指出，“技術興院，人才強院”是我院的工作方針，也是我們“三標”體系的管理方針；因為技術所以興院、因為人才所以強院，技術和人才是我們立院與強院之本，是促進設計院走向未來的最關鍵因素；各位副總工程師要主動擔當、要積極作為，學政策、守制度、懂管理、抓創新，守住產品質量底線，不踩規程規范紅線；應以著力增進“林農優勢、生態特色、工程協同”核心競爭力為要求，勇奪行業綜合性大獎，勇創國家科技進步獎項。
會議就我院繼續深化技術系列崗位改革進行了部署和動員。
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