為更好地學習三峽上海院人力資源管理經驗，提升公司改革發展效能。3月21日下午，公司人力資源部邀請三峽上海院人力資源部專家開展業務交流培訓，公司人力資源部全體員工參會。 會上，三峽上海院人力資源部主管胡媛媛對三峽上海院現行人力資源制度體系、人才引進和招聘、合同管理、職位職級、干部管理、薪酬考核、職稱管理等各個方面進行了詳細講解，雙方就業務工作開展深入的交流討論。 此次交流培訓內容詳實、貼合實際工作需要，具有很強的理論指導性和實踐操作性，能更好地促進公司人力資源部轉企改制后的各項工作開展，為企業發展賦能。下一步，公司將在加大業務合作的基礎上，針對各項職能工作進一步加強和三峽上海院的學習交流，為建立現代企業管理體系打下堅實基礎。 
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